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厦门酒吧招聘管理人员须知

04-08 厦门

厦门酒吧招聘销售总监工作职责:

厦门酒吧招聘
 
1、参与制定酒吧的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成酒吧销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、培训、激励、考核下属酒吧员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、发展与协同酒吧和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
 
面试注意事项:
 
1、面试第一项肯定是服装穿着打扮要得体,因为是应聘酒吧销售总监,太严肃或太随意都不是很好,西服休闲装搭配皮鞋就可以了。
2、切记不能刻意贬低之前工作的单位。
3、面试前做好充分的准备工作,最好提前做一份营销计划书以备使用。
4、对于薪资待遇要求这块一定要慎重,百分之七十的应聘者都是在这个问题上被落选的。

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